2012年11月，何某驾驶粤***号小型轿车从与向对方行驶由钟某驾驶的无号牌轻便摩托车相撞，造成钟某受伤，车辆损坏的交通事故。***公安局交警支队于2012年12月作出《道路交通事故认定书》，认定何某承担事故全部责任，钟某不承担事故责任。钟某因此次交通事故，以机动车交通事故责任纠纷为案由，在本院向何某提起民事诉讼，现该判决已生效，判决何某向钟某赔偿如下：1.医疗费25614元；2.住院伙食补助费2950元；3.营养费400元（酌情）；4.护理费3860元；5.误工费23430元；6.残疾赔偿金60895元；7.鉴定费2000元；8.精神抚慰金5000元；9.交通费600元；10.停车拖车费235元；11.车辆损失费700元；共计105134.76元。

此次事故受伤后，被告钟某向***人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2013年7月作出《工伤认定决定书》，认定被告钟某受到人身伤害为工伤，按规定应该享受工伤待遇。经***劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍（伤残）玖级，生活自理障碍达不到等级。2013年12月，***劳动人事争议仲裁委员会作出《仲裁裁决书》，裁决如下：1.一次性支付一次性伤残补助金24366元、一次性工伤医疗补助金6914元、一次性伤残就业补助金30000元、一次性支付停工留薪期工资31348.96元、一次性支付住院伙食补助费861元和支付住院护理费2960元、一次性支付工伤住院医疗费17691.29元。

原告***公司不服该劳动仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼。

原告***公司诉称：被告与原告劳动人事争议纠纷，经***劳动人事争议仲裁委员会仲裁，裁定原告赔付被告各项费用共计人民币106201.28元，原告认为被告因交通事故致伤，已经通过人身损害赔偿诉讼得到了足额赔偿，再申请上述工伤损害赔偿明显是重复赔偿。因此，原告无须支付被告已经获得赔偿的部分。有鉴于此，原告特诉诸贵院，请求依法判令：1.判令原告无须支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费、住院医疗费；2.判令被告承担本案全部诉讼费用。

被告辩称：一、答辩人与原告***公司于订立了劳动合同。答辩人的《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论》都经法定程序取得，都具有法律效力。仲裁案的一至四项裁决都有事实和法律依据，应予以支持。二、工伤待遇是工伤保险法规中赋予工伤职工的法定待遇，交通事故致伤属人身损害赔偿，二者受不同的法规调整，权利主体虽为同一人，但工伤保险待遇与人身损害赔偿责任主体不是同一单位，民事行为中“法无禁止即可为”，因工伤赔偿与民事侵权赔偿竞合而获双份赔偿并不违法，而且主要赔偿项目并不重复。

法院认定：被告钟某依据依法应享有的工伤待遇有：1.一次性伤残补助金2.一次性工伤医疗补助金；3.一次性伤残就业补助金；4.停工留薪期工资31348.96元；5.住院伙食补助费861元和支付住院护理费2960元；6.住院医疗费17691.29元。但被告钟某在机动车交通事故责任纠纷一案中，因不承担事故责任，其人身损害损失在该案中全部获得赔偿。因用人单位以外的第三人引发交通事故，造成劳动者工伤人身损害，进而导致工伤赔偿和侵权赔偿竞合的情形下，当事人的诉请均应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费，本案中被告钟某的医疗费应予扣除。

法院判决：一、1.一次性支付一次性伤残补助金24366元、一次性工伤医疗补助金6914元、一次性伤残就业补助金30000元、一次性支付停工留薪期工资31348.96元、一次性支付住院伙食补助费861元和支付住院护理费2960元。